Buiten Toepassing van het SAP Bedienden Ondernemingsactiviteit Bouw
Wat betekent 'buiten toepassing'?
Werkgevers die al voor 1 januari 2023 een aanvullend pensioenstelsel op ondernemingsniveau hebben dat minstens gelijkwaardig is aan het SAP Bedienden Ondernemingsactiviteit Bouw, vallen niet onder de verplichtingen van het sectorale pensioenstelsel.
Ook werkgevers die na 1 januari 2023 onder PC 200 of PC 124 vallen door fusies, overnames of andere wijzigingen, kunnen buiten toepassing blijven als zij een gelijkwaardig pensioenstelsel aantonen.
Controle en aanpassing van pensioenplannen
Werkgevers die 'buiten toepassing' vallen, moeten hun pensioenplannen toetsen aan de nieuwe voorwaarden vanaf 1 januari 2026. Dit betekent dat hun netto werkgeversbijdrage minimaal gelijk moet zijn aan:
- 1,80% van het referteloon (met premievrijstelling)
- 1,84% van het referteloon (zonder premievrijstelling)
Gelijkwaardigheidstoets
De toets gebeurt op basis van het aanvullend pensioenkapitaal op 66-jarige leeftijd, berekend zonder toekomstige loonstijgingen. Het pensioenkapitaal moet minstens 16,28 keer het maandloon bedragen of minimaal €79.348 als het om een forfaitair kapitaal gaat.
Procedure om vrijgesteld te worden ('buiten toepassing')
Werkgevers die vanaf 1 januari 2026 buiten toepassing willen blijven, moeten uiterlijk op 15 september 2025 een verzoek indienen bij het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de Aanvullende Pensioenen Bouwbedrijf (Constructiv). Dit omvat een verklaring van de werkgever en een actuarieel attest volgens het voorgeschreven model.
Je kan de twee in te vullen documenten hier downloaden:
Na controle ontvangt de werkgever binnen twee maanden een bevestiging. Wie geen geldig verzoek indient voor 15 september 2025, valt vanaf 1 januari 2026 onder het sectorale pensioenstelsel.
Opgelet: indien je niet reageert, worden je bedienden verplicht aangesloten aan het SAP Bouwbedienden.
Heb je nog vragen?
Bekijk onze FAQs, misschien staat het antwoord er al bij!
Heb je nog geen antwoord gevonden?
Neem contact op met je patronale organisatie, je sociaal secretariaat of met ons via het mailadres info@fbzp.be
