Parce qu’en tant qu’employé de la construction, vous êtes engagé par un employeur qui vous déclare dans la DmfA sous un indice ONSS 024, 026, 044 ou 054 et que l’employeur n’a pas utilisé l’option « hors champ d’application ». Un employeur peut utiliser l’option « hors champ d’application » s’il prévoit un plan de pension complémentaire pour tous ses employés de la construction, qui est au moins équivalent à la PCS Employés Construction. Dès que vous êtes engagé et que vous répondez aux conditions susmentionnées, Pensio B reçoit vos données salariales et peut commencer à constituer vos réserves dans le cadre de votre pension complémentaire.
Dès que nous avons reçu un salaire de référence qui diffère de zéro euro, vous commencez à constituer des réserves au sein de la PCS Employés Construction.
Pensio B reçoit chaque trimestre vos données salariales et convertit ensuite votre salaire (codes de rémunération 1, 3, 4 et 14 de la DmfA) en un salaire de référence (salaire x 1,0368). Un pourcentage de 1,10 % est octroyé sur la base de ce salaire de référence. Le résultat obtenu est la dotation que nous allons épargner.
N.B. : nous n’utilisons vos données salariales que pour faire le calcul ; nous n’effectuons donc aucune retenue sur votre salaire.
Pensio B ne peut modifier lui-même les données à caractère personnel officielles. Nous recevons les nouvelles données par le biais du registre national, à condition qu’il s’agisse d’une modification de données en Belgique.
- Vous déménagez ? Nous recevons automatiquement votre nouvelle adresse dès qu’elle est adaptée dans le registre national.
- Vous vous mariez ou divorcez en Belgique ? Nous recevons automatiquement une correction de votre état civil.
N.B. : la cohabitation légale n’est pas signalée par le registre national, mais pour nous, l’état civil n’a d’importance qu’en cas de décès. Si quelqu’un décède et n’est pas connu comme étant marié, nous vérifions s’il avait ou non un cohabitant légal.
- Vous avez des enfants ? Le nombre d’enfants n’a aucune influence sur la manière dont l’épargne-pension est constituée.
Si vous déménagez, vous mariez ou divorcez à l’étranger, nous avons besoin d’un document officiel. Vous pouvez vous procurer ces documents auprès de votre commune.
Vous recevez annuellement un relevé des droits à la retraite dans le courant du dernier trimestre. Ce relevé indique le montant épargné au cours de l’année précédente et le solde total sur votre compte auprès de Pensio B. Sur le site web du Service fédéral des Pensions, www.mypension.be, vous pouvez consulter le montant brut de votre pension complémentaire. Ces informations sont mises à jour une fois par an.
Non, en Belgique, il existe trois formes de constitution de pension. Ce sont les trois piliers de pension, qui sont expliqués ci-dessous. Le Régime de Pension Complémentaire Sectoriel (PCS Employés Construction) , qui est géré par Pensio B, relève du deuxième pilier.
- Le premier pilier : il faut entendre par là la pension légale. C’est le Service fédéral des Pensions qui s’en charge.
- Le deuxième pilier : le deuxième pilier englobe les régimes de pension complémentaires liés à l’activité professionnelle.
- Pour les travailleurs, la pension complémentaire peut être constituée par le biais d’un régime de pension sectoriel ou un régime de pension d’entreprise.
- Les indépendants ont la possibilité de se constituer une pension complémentaire dans ce pilier par le biais d’un engagement de pension individuel ou d’un plan d’entreprise.
- Le troisième pilier : ce pilier comprend la constitution d’une pension individuelle (par exemple au moyen d’une assurance-vie individuelle ou d’une épargne-pension).
Vous trouverez un aperçu du premier et du deuxième pilier sur mypension.be.
Non, cette pension complémentaire n’est constituée que de cotisations patronales. En tant qu’employé, vous ne payez pas de cotisations vous-même et ne pouvez donc pas bénéficier d’un quelconque avantage fiscal.
